1、月均综合收入4000-8000元
2、根据岗位差异实行差别激励，根据不同等级享受50-2100元/月的技术等级再教育津贴；
3、为激励优秀员工，对符合条件的人员享受200-1000元的技能达标津贴；
4、倒班员工上夜班，公司提供免费就餐，并发放20元/晚夜班补贴；
5、签订劳动合同，按国家规定购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险；员工可享受年休假、高温假等带薪假期；
6、公司提供免费住宿，有员工食堂、运动场等；
7、根据员工在公司累计工作年限，满3个月以上给予发放120-400元/月积累贡献绩效奖；并根据不同岗位提供相应晋升通道，且与收入相匹配
